企业运营成本中,工资占比越来越高.往往出现很多人力资源外包的事情.人力资源托管就是企业整合利用外部较出色的专业资源,将人力资源管理中非核心、但又非常重要的人力资源职能全部或部分委托专业的人事代理机构办理.那代发工资怎么避税?梧州恒企会计培训班为你一一道来.
代发工资怎么避税?梧州恒企会计培训班为大家详述如下,希望对你们有所帮助.
答:一:减少企业社保汇算清缴的工资额度,从而减少汇算清缴费用.
二:代发工资后人事人人力资源有限公司开具的正规劳务费发票,可以作为企业费用申报,这样可以减少企业所得税额.
三:为你的企业减少财务成本的支出,合理规避税负,减少各种税负,例如残保基金
除了上述节税外,很多企业要找人力资源公司代发工资,这是为什么?
代发工资的好处
1、减轻了用人单位财务部门的压力,节省了人力、物力,提高了工资效率.
2、减少资金在途时间,可保资金安全,加速资金周转.
3、委派专业劳务公司发放工资,保证工资发放的透明度和合理化,让员工在公平、公开的环境获得相应报酬,从而激励员工,提高工作效率.
4、减少劳动关系法律风险的处理成本.
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